關于《江西大余返鄉(xiāng)民工依托花卉再就業(yè)》的養(yǎng)花文章正文開始>>

譚序忠報道沒有資金，憑勞力、技術也能入股參與企業(yè)分紅。這是日前江西省大余縣為企業(yè)出臺優(yōu)惠政策，使之吸納更多有能力的農民工，力促返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)的新舉措。

隨著市場競爭的日趨激烈和幫扶返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)力度的加大，日前大余縣對吸納返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)的花卉企業(yè)出臺一系列優(yōu)惠政策：幫助企業(yè)依法規(guī)避經營風險，提高市場競爭力；打造企業(yè)生產經營“綠色通道”；全力維護企業(yè)合法權益；幫助企業(yè)協(xié)調解決資金等生產經營活動中的困難；利用各種渠道為企業(yè)收集市場信息。

大余縣積極鼓勵引導花卉企業(yè)探索股份制的新形式，將股份分為資金股、勞力股、技術股，投勞者、投技者和投資者同是企業(yè)的股東，投勞者與投技者平時領取基本生活費，待企業(yè)有效益后，勞力股、技術股、資金股共同分紅。此舉既能充分調動勞力和技術人員的積極性，使企業(yè)進入最佳生產經營管理狀態(tài)，創(chuàng)造出效益，又為推進返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)工程開辟了一條新路子。今年以來大余縣以這種新式股份制興辦的花卉企業(yè)已有60多家，吸納1200多名返鄉(xiāng)農民工入股實現(xiàn)再就業(yè)。